Minimálna mzda budúci rok vzrastie o 54 eur zo súčasných 646 eur na rovných 700 eur. Na zvýšení minimálnej mzdy sa dohodli odborári a zamestnávatelia. Stalo sa tak po prvý krát od existencie tripartity, ktorá okrem iného dohaduje aj výšku minimálnej mzdy.
Pretože sa zamestnávatelia a odborári dokázali dohodnúť na novej výške minimálnej mzdy, tak sa neuplatní automat na úpravu minimálnej mzdy.
„Všetci sociálni partneri sa zhodli na tom, že v súčasnej situácii musí výška minimálnej mzdy zohľadňovať možné negatívne dosahy na zamestnancov a domácnosti, no zároveň i prihliadať na nepriaznivú situáciu, v ktorej sa nachádza podnikateľské prostredie a rešpektovať reálne možnosti slovenských zamestnávateľov,“
uviedli v spoločnom stanovisku zástupcovia Republikovej únie zamestnávateľov (RÚZ), Asociácie zamestnávateľských zväzov a združení (AZZZ) SR, Asociácie priemyselných zväzov a dopravy (APZD), Združenie miest a obcí Slovenska (ZMOS) a zástupcovia zamestnancov združení v Konfederácii odborových zväzov (KOZ) SR a Spoločných odborov Slovenska.
Tí napokon dospeli k spoločnej dohode – po prvý raz v histórii bude výška minimálnej mzdy stanovená na základe konsenzu zamestnávateľov a odborárov, zákonný automat sa neuplatní.
„Spoločný návrh minimálnej mzdy vo výške 700 eur počíta so zvýšením nad rámec zákona, a to aj napriek neľahkej a nestabilnej situácii, v ktorej sa zamestnávatelia a ich zamestnanci nachádzajú. Je jasným dôkazom toho, že zodpovedný sociálny dialóg má zmysel. Veríme, že aj týmto spôsobom politikom i verejnosti vysielame jasný signál, že práve vecná diskusia, schopnosť počúvať a byť otvorený voči kompromisom sú tým, čo dnes naša krajina potrebuje azda najviac,“
konštatujú členovia tripartity.
V zmysle príslušnej legislatívy je vláda zaviazaná zhodu sociálnych partnerov rešpektovať. Nová výška minimálnej mzdy bude platná od 1. januára 2023.
